兰溪自行车
督办机制建立，总经理办公会决议完成率%。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能兰溪各行业领导者实现数字化转型，成效显著
成功举办了员工生日会、节日慰问等常态化福利关怀活动。
人力资源共享服务中心上线，事务性工作处理效率提升。
工厂顺利通过了[ISO9001/ISO14001等]管理体系的年度监督审核。
财务部门严格执行预算管理制度，各项费用支出均在预算范围内。
年度调薪方案落地，平均涨幅%，高于行业水平。
设立专职品牌危机管理小组，明确发言人制度。